根据省袁管局“强作风严纪律、提效能展作为”专项整治活动工作部署和全省作风建设电视电话会议精神，4月25日至5月15日，全局干部职工以部门、支部为单位，紧紧围绕能力提高、素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，深入开展了为什么要“强作风严纪律、提效能展作为”和如何“强作风严纪律、提效能展作为”的专题大讨论。

为进一步动员专项整治活动，切实做好对专项讨论、自查和整改工作的领导和督导，局领导班子成员，坚持问题导向，针对当前存在的“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，分别深入各自分管的科室、基层管理段和挂点联系的党支部，躬身践行，带头参加并指导、督导干部职工开展专项讨论。

讨论过程中，大家敢于较真碰硬，并分别就是否存在怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏的“怕”病；是否存在拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政、做什么都“慢慢来”的“慢”病；是否存在弄虚作假、不察实情、不说实话、不办实事、口是心非、知行不一的“假”病；是否存在不思进取、能力不足、得过且过、庸碌无为的“庸”病；是否存在不讲规矩、有令不行、有禁不止、懒懒散散、纪律松弛的“散”病等五个方面的突出问题，以触动思想、触及灵魂的雷霆之势，集中发力，在全局干部职工中掀起一次对照检查、把脉问症、深挖根源的讨论热潮。

经过广泛深入讨论，全局干部职工统一了思想，普遍提高了认识，一致认为开展此次专项整治活动与全面从严治党的要求和全省作风建设工作会议精神是高度契合的，纷纷表示要进一步将思想和行动统一到局党委的决策部署上来，要深刻剖析问题产生的根源并制定整改措施，要不断提振精气神、汇聚正能量，凝心聚力推动“六大提升工程”落地生根，聚精会神推进绿色智慧幸福袁惠渠建设。

【讨论一角】

向爱农局长与水资源科，第六、七管理段干部职工开展讨论：加强作风建设,要坚持问题导向，全力克服“怕、慢、假、庸、散”等问题,遵守工作纪律,提高工作效能,为建设绿色智慧幸福袁惠渠目标树信心、提精神、鼓士气,在推进“六大提升工程”的过程中守纪律、立标杆、做表率,推动各项工作再上台阶。

向爱农局长与第六、七管理段开展讨论

李振华副局长与人事科、计财科、渠首管理段、第一管理段开展讨论：此次专项整治活动非常及时、也非常有必要，要常怀敬畏之心、严谨之心，今后将通过作风建设专项整治活动，从本质上改变思维方式，改进工作作风，更好地完成 “六大提升工程”的任务目标，努力开创袁惠渠灌区事业的新局面。

李振华副局长与计财科、渠首管理段、第一管理段等部门开展讨论

彭小斌副局长与建管科、第五管理段开展讨论：当前，我局正处在加快推进绿色智慧幸福袁惠渠建设攻坚克难的关键时期，只有强作风、严纪律，才能齐心协力，全力以赴，做到提效能、展作为。会后，将认真查找个人存在的突出问题、分析问题存在的原因，制定整改措施，齐心协力推进“六大提升工程”任务的落实落地。

彭小斌副局长与第五管理段开展讨论

杨兴仁副局长与后勤中心、维养中心、局属公司开展讨论：要杜绝“出工不出力、得过且过、迟到早退” 的消极工作作风，把思想行动统一到推进 “六大提升工程”的落实落地上来，对工作做到精益求精，展现新作为、实现新突破，并将持续不断地开展“强作风严纪律、提效能展作为”专项整治活动。

杨兴仁副局长与维养中心、局属公司开展讨论

纪委书记应玲玲与办公室、信息中心、监察室、第四管理段开展讨论：“强作风严纪律、提效能展作为”专项整治活动的开展是一个循序渐进的过程，展现的是单位敢担当、有作为的工作状态和积极向上的精神面貌，要在思想上统一、学习上加强、执行上落实，为打赢“六大提升工程”攻坚战提供纪律保障。

纪委书记应玲玲与监察室、第四管理段开展讨论