谈话现场

为深入贯彻全省作风建设工作会议精神，着力在整治“怕、慢、假、庸、散”这五类作风问题，进一步推动省袁管局“强作风严纪律、提效能展作为”专项整治活动取得成效。近日，省袁管局在全局范围部署开展了“作风建设半月谈”活动。

据悉，省袁管局的“作风建设半月谈”活动每半月开展一次，持续常态进行。谈话由党委书记、纪委书记、分管领导分别与支部书记、部门负责人及绩效考核末位的职工进行。谈话活动采取“一问一答”的模式，共六问。即：一问“事”，答在工作中履职、尽责情况；二问“措”，答在工作中采取的具体措施、办法；三问“效”，答工作中取得的成果、成效；四问“失”，答工作中出现的过错、过失；五问“谋”，答改进作风提高效率的谋划、思路；六问“廉”，答廉政风险防控和廉政建设情况。

袁管局以“作风建设半月谈活动”为抓手，在实践运用好监督执纪“ 四种形态”的“第一种形态”下功夫，以常态化谈话机制，层层传导压力，着力整治“怕、慢、假、庸、散”的突出问题，形成作风建设的倒逼机制，持续提振干部职工干事创业的精神，从而进一步推动我局“强作风严纪律、提效能展作为”专项整治活动取得实效。