12月13日，省水利厅副厅长廖瑞钊率厅第一考核组莅临袁惠渠工程管理局，对局领导班子领导干部开展2022年度考核工作。驻楼机关全体工作人员和各基层单位负责人参与考核会。

廖瑞钊就做好此次领导班子和领导干部考核工作提出了具体要求，就考核内容、考核方式、考核程序和测评作了详细说明。他指出：这次考核是对我局领导班子领导干部贯彻落实中央和省委、省水利厅重要决策部署、完成重点工作任务的一次全面评价，大家要以谨慎和负责任的态度实事求是地评价干部，正确做好民主测评与民主评议、个别谈话等工作，客观公正的表达意愿，把领导班子和领导干部的真实情况反映出来，圆满完成这次考核任务。

会上，局党委书记、局长李效文同志代表局领导班子作2022年度工作汇报。从初心如磐抓思想引领、实践历练、改革创新，持续增强班子履职能力；聚焦防汛抗旱主责主业，确保灌区安全度汛，农业灌溉用水充足，做到服务地方发展更加有为；实干为先，抓好“十四五”续建配套与现代化改造、水利厅水旱灾害防御物资储备赣西仓库、数字化灌区建设“三大项目”，强化工程标准化、水资源节约利用“两大管理”，做到建设管理成果更加丰硕；统筹推进灌区管理改革、平安建设、干部队伍建设、精神文明建设、宣传等工作，确保重点工作落地见实见效；凝心聚力，通过加强政治理论学习、压实主体责任、强力正风肃纪、加强意识形态、打造模范机关，确保全面从严治党纵深推进；遵纪守法，持续提升依法履职水平六个方面进行汇报。随后，班子成员逐一进行2022年度个人述职述廉。参会人员以不记名投票方式对局领导班子领导干部2022年度工作情况进行民主测评，对局2022年度选人用人“一报告两评议”工作开展民主评议。

会后，考核组与局中层以上领导干部及部分职工代表进行个别谈话，听取对领导班子和班子成员的评价意见。

下一步，省袁管局将以此次考核为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新发展阶段给灌区发展带来的新机遇，踔厉奋发、勇毅前行，加快推进智慧化灌区建设，扎实做好灌区优质水资源、健康水生态、宜居水环境、防洪保安全等民生保障工作，不断推进灌区事业高质量发展。