会议现场

局党委书记、局长李效文讲话

颁奖仪式

签订安全生产责任状

       春水入渠、干劲当头。3月15日，省袁管局召开2023年度干部职工大会，传达学习全国、全省水利工作会议精神，全面总结2022年工作，表彰先进，部署2023年重点工作，统一思想、明确目标，以新时代水生态文明建设为引领，加快推进灌区高质量发展。
       局党委书记、局长李效文作题为《大胆探索敢为善为——扎实推进新阶段灌区高质量发展》的工作报告，党委委员、副局长李振华主持会议，党委委员、副局长饶奇磊部署当前春灌、备汛和安全生产工作，党委委员、副局长兰荔宣读《关于表彰2022年度先进集体、优秀职工和先进个人的决定》。
       李效文指出，2022年，在省水利厅党委的坚强领导下，省袁管局全面贯彻新发展理念，紧抓全局重点工作，补短板、强管理，干部职工履职尽责，圆满完成各项工作任务。一是全面备汛防汛、抓实抗旱保灌、守好平安底线，有力维护灌区和谐稳定。二是抢抓发展机遇、提质提效管理水平、深化改革攻坚，有序推动项目建设稳步前行。三是坚持党建引领、把牢政治方向、优化人才队伍结构，携手共筑秀美幸福渠。
李效文强调，过去十年，是袁惠渠灌区上收省厅管理后发生精彩蝶变的十年，也是干部职工踔厉奋发的十年。站在新的起点上，全局干部职工要做推动灌区高质量发展的改革者，拿出干劲和闯劲，努力探索和总结好工程管护新模式；要做推动灌区高质量发展的奋斗者，撸起袖子、奋起直追，努力建设设施完善、管理科学、智慧高效、生态美丽的现代化灌区；要做推动灌区高质量发展的践行者，坚持稳中求进、持续推进、狠抓落实，加强协同配合，形成工作合力，共同描绘好灌区高质量发展的新画卷。
       李效文要求，2023年，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记治水重要论述及视察江西重要讲话精神，认真贯彻落实2023年全国、全省水利工作会议精神，坚定不移推动灌区高质量发展。一是防汛保安提级。立足防大汛抗大洪，落实预报、预警、预演、预案“四预”措施，关注雨情、水情、工情，加强防汛调度，保障新建项目度汛安全，积极构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项”机制，确保工程度汛安全、生产安全。二是供水保灌提效。扎实做好春灌备灌工作，修订供水调度方案，科学研判，协调各方，合理调度，对用水高峰期实行错峰、轮灌制度。开展夏季清淤清杂清障工作，抓好灌区冬修清淤工作。进一步强化水资源管理，巩固国家节水型灌区成果。进一步加强水资源保护工作，依托“河长制”工作平台，做好入渠排污口的摸排整治工作。持续做好水质监测，及时掌握水质状况。三是项目建设提速。及时开展2023年度项目前期招投标等工作，以强有力的措施完成年度投资目标。省水利厅水旱灾害防御物资储备赣西仓库项目建设整体完工。推进“党建进工地”活动走深走实，将党建引领力转化为建设精品工程的推动力。进一步探索数字孪生灌区建设，以信息化提升工程标准化管理。四是工程管理提标。积极开展水利部标准化管理工程创建，持续巩固渠堤道路畅通化、渠道岸线景观化、管理段院品味化、运行管理规范化成果。进一步加强建章立制工作，发挥好绩效考核的指挥棒作用，做到工作有部署，有落实，有考核，有奖惩，实现工作闭环。五是灌区改革提质。持续推进灌区农业水价改革工作，按照政策要求落实新水价。持续深化灌区管养改革，通过养护外包、物业化管理等形式进一步提升工程管护水平。六是干部队伍提神。做好中长期干部引进及使用规划，做好机关科室定岗定编定员工作，进一步做好干部选拔任用工作，进一步加强教育管理和岗位锻炼，不断提升干部综合素质。充分利用好青年理论学习小组平台，让青年同志学理论、增本领、强素质。七是精神文化提品。进一步巩固全国水利文明单位和省级文明单位“双文明单位”的成果，开展形式多样的志愿服务活动，积极参加江西水利桂花节活动，全方位展示灌区人的精神风貌。以“灌区这十年”为主题，组织开展专题宣传活动，多视角、多方位展示灌区新气象。八是深入推进全面从严治党。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进创建“四强”党支部，着力打造“幸福渠”党建品牌，推动“一单位一品牌”、“一支部一特色”的创建。认真开展深化作风建设专项治理活动，进一步聚焦主业强化监督执纪问责，突出政治监督，做实日常监督。做好廉政风险防控工作，开展廉政警示教育，进一步筑牢防线。
       会上，李效文还与各相关责任人签订了《2023年度安全生产责任书》。
       全局在职干部职工参加会议。