1月7日下午，省袁管局召开2020年度新招聘人员试用期满考核及转正工作会议。会议由人事科科长孔晓理主持，局党委委员、副局长李振华出席会议并讲话，被考核人员所在部门负责人参加会议。

        会上，6名新招录人员系统总结了一年来的工作表现，工作感悟及体会，认真分析了自身不足之处，提出了今后的努力方向。随后，各部门负责人对新入职人员一年来的工作业绩和综合表现进行了点评，并对他们提出了希望和要求。紧接着参会人员对6名新招录人员在试用期间德、能、勤、绩、廉等方面进行无记名考核测评。均以全票合格通过了民主测评。

最后，局党委委员、副局长李振华对6名试用期满的新录用人员一年来的工作表现予以了肯定，并勉励他们在今后的工作和生活中一是要政治过硬。作为年轻干部要加强党性修养，提高政治理论水平。加强思想锤炼，争做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠诚执行者。二是要树理想。要坚定理想信念，在工作中勤勤恳恳，孜孜不倦，为理想坚持不懈奋斗，为灌区事业发展贡献力量。三是本领要强。要善于学习，做到俯下身子，向实践学习、向老同事学习、向群众学习、向书本学习。实践中锻炼自己，充实自己，增长本领，做“文武双全”的干部。四是要守纪律，讲规矩。要遵守法律法规、党纪党规、单位规章制度，坚决不做违规违章之事。五是作风要实。工作认真负责，一丝不苟，决绝杜绝“怕、慢、假、庸、散”现象。六是要清正廉洁讲表率。要增强思想自觉和行动自觉，严格遵守中央八项规定、做到慎独甚微，筑牢拒腐防变的思想道德防线。七是要严于律己，确保良好形象。要注重严于律己，树立良好形象。珍视自己的人格、爱惜自己的声誉、珍惜自己的形象，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。

   试用期满的新录用人员纷纷表示将以试用期满转正为新的起点，以饱满的精神状态、以担当有为的工作劲头、挥洒青春的汗水，为推动灌区事业高质量发展作贡献，决不辜负组织的信任重托。