7月3日上午，省袁管局召开7月份工作会议。会议听取6月份主要工作情况汇报，研究部署7月份各项重点工作。

       会上，传达学习了关于酒驾隐瞒身份提拔，调查核实免职处理的通报以及江西省水利厅信息报送工作管理办法，对六月重点工作任务完成情况及第二季度绩效考核情况进行，对六月重点工作任务完成情况及第二季度绩效考核情况进行了通报。
局党委书记、局长李效文对六月份各部门、单位完成的各项工作予以肯定，他指出，各部门要明确职责，转变作风，切实负起责任,防止推诿扯皮，做到职责边界清晰、工作层层负责。各管理段要明确渠道管理范围及保护范围，不断巩固和扩大“清四乱”整治成果，确保渠系建筑物安全。
       李效文强调，一要开展好主题教育。继续做好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在以学促干上取得实效。二要全力做好夏季供水保灌工作，强化统筹兼顾,在抓好防汛工作的同时，做好供水灌溉保障工作，召开袁惠渠灌区工作会，及时开展“夏清”工作，督促乡镇做好支斗农毛渠清淤、捞草清障，确保农田水渠水流畅通。三要扎实推进灌区工程管养改革。面对标准化管护工程量增加，基层段管护人员不足的现状，找准突破口，另辟可行路径，认真开展维养管护标准制定和养护工程量测算工作，以推进工程管护标准化管理为试点，启动新的维养管护机制，优化调整内设机构及人员组成，重新分工定量，由段院维养向专业公司维养转变，积极探索管养改革新思路，实现标准化管护新成效。四要做好干部的选拔任用工作。要加强干部选拔任用监督，提高选人用人工作质量，规范人事管理、请销假制度，加大选拔调配、轮岗交流力度,培养锻炼优秀年轻干部。五要以最高标准最高质量最严要求做实做细各项工作。要始终怀揣家国情怀,树立主人翁意识，要充分认清肩上沉甸甸的担子，不忘初心，埋头苦干，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，履职尽责，勇挑重担，把各项工作做到位、做精细、做出彩,为推进灌区高质量发展添砖加瓦。