干部职工大会会议现场

表彰先进集体

表彰优秀职工

表彰先进个人

典型发言

       春水润万物，干劲正当时。3月28日，省袁管局召开2024年度干部职工大会，全面回顾总结2023年全局工作，肯定成绩，表彰先进；分析形势，部署2024年重点工作任务。局领导班子成员、全体干部职工共计80余人参加会议。
       局党委书记、局长李效文作题为《解放思想  狠抓落实——为奋力谱写中国式现代化江西篇章提供灌区力量》的工作报告，党委委员、纪委书记万重山主持会议，党委委员、副局长兰荔宣读《关于表彰2023年度先进集体、优秀职工和先进个人的决定》。局领导班子成员为受表彰的集体和同志颁发证书奖牌。

       会议指出，2023年，在省水利厅党组的坚强领导下，省袁管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，紧扣局重点工作任务，强管理、抓落实、促发展，全局干部职工恪尽职守、奋楫扬帆。坚持党建引领，推进全面从严治党，树牢政治方向，优化人才队伍结构。扎实开展备汛防汛，全力保障灌溉供水，实现灌区安全度汛，助力粮食增产丰收。筑牢工程标准化管理，推进重点项目建设，深化改革，抢抓历史机遇，推动灌区高质量发展，圆满完成各项工作任务。
       会议要求，2024年，省袁管局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神以及考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，全面贯彻落实全国、全省水利工作会议精神，推进灌区“171”工程，即围绕打造“节水、生态、智慧、美丽、幸福”袁惠渠灌区这个总目标，落实“七提一从严”举措，推动灌区高质量发展再上新台阶。一是防汛抗洪提级。做好灌区防洪度汛工作，开展汛前检查和隐患整治。加强巡堤查险、值班值守，做好防洪调度和应急抢险。积极开展“安全生产月”活动，推动水利安全生产风险管控“六项机制”落地生效，落实安全生产治本攻坚三年行动。二是供水保灌提效。做好灌区用水管理，开展农田灌溉水有效利用系数测算工作。开展渠道水质检测工作，及时掌握水质状况。做好节水宣传引导。持续整治涉渠“四乱”问题，推动“河长制”巡查工作，积极开展“夏清” “冬修”工作，确保渠道畅通。三是工程管理提标。巩固提升水利部标准化管理灌区，做好灌区标准化项目、维修养护项目实施工作。适时对渠堤及段院等进行标准化提升，做好六座中型水闸安全鉴定及布置安全监测设施。制定赣西仓库管理制度，做好防御物资仓储保管工作。四是项目建设提速。做好灌区“十四五”续建配套与现代化改造项目建设。做好灌溉试验重点站建设工作，完成建设任务。认真做好赣西仓库项目后续工作，查缺补漏，抓好赣西仓库扫尾项目实施。五是改革创新提质。巩固提升农业水价综合改革成效，完善水费收缴长效机制，确保2024年骨干工程农业水费落实到位。持续推进灌区管养改革，推动灌区养护项目购买服务，抓好养护项目合同实施，开展合同履约考核。六是精神文化提品。加强精神文明建设，做好新一轮省级文明单位申报创建工作，常态化开展志愿服务等活动。以“礼赞新中国  奋进新时代——庆祝新中国成立75周年”为主题，举办好系列庆祝活动。做好灌区宣传文化工作，积极申报省级水利风景区，抓好水工程文化建设。加强对外宣传，全方位展示灌区新面貌、新成就。七是干部队伍提神。深入开展“大抓落实年”活动，做好干部选拔任用工作，加大培养优秀年轻干部力度，激发干部干事创业热情。举办水利技能技术培训和新入职人员岗前培训，开展岗位技能竞赛，提高实践操作能力和干部队伍素质。开展好青年政治理论学习，用心用情做好老干部工作。八是管党治党从严。以政治建设为统领，持续深化党的创新理论武装，巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。持续抓好“四强”党支部建设，加强“四强”党支部管理，充分发挥示范引领作用，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。强化正风肃纪反腐，严肃党内政治生活，开展党建专项督查，强化党员监督管理。加强廉洁文化建设，强化日常监督，紧盯重点环节、重要节点、关键领域。
       会上还签订了2024年度安全生产责任书。